閉じた業界や組織ほど「略語」が多い印象があります。 やりとりしているメンバーも似通っているので 略語を使うことに違和感がないんでしょうね。 他方、部外者や専門外の方とのやりとりが多いと 留意する場面が多くなりそうです。 […]

「炎上」という物騒なことばに出くわす機会が増えました。 注意や配慮が欠けた結果とウェブ、SNSが重なると、 負のケミストリーとして「炎上」するようです。 「炎上」の発火点である当事者が事態に気づかない といったことも問題 […]

大組織では定期的な人事異動や担当者の変更は 珍しくもなく、大勢に影響しません。 一方、中小企業では担当者の引き継ぎはカンタン とは言えない手こずる課題です。 マニュアルやチェックリストの作成も選択肢ですが、 ツール以外に […]

税理士への依頼は中長期になることが多いので、 新規の依頼は気が重くなるかもしれません。 一方、現状の税務会計上の課題や不満を解決する といった仕切り直しの機会でもあります。 二の足を踏まない対策の出番です。 初回の面談　 […]

ビジネス書の定番ネタに「時間管理」があります。 パソコンやスマホなどのハード、AIなどのソフトは発展しても、 使う当事者の悩みはあまり変化がありません(笑)。 決定的な正解がないだけに考え続ける理由があります。 時間をず […]

いわゆる「横文字」は嫌われる傾向があります。 「DX(デジタルトランスフォーメーション)」が典型例ですね(笑)。 他方、簡素な表現はしっかり定着しやすいようです。 内容が理解されているかどうかは別ですが(笑)。 リターン […]

仕事の都合上ではあっても、専門家との面談は気詰まりです。 にこやかな笑顔の税理士tも腹の中では何を考えているか わかったものではありません(笑)。 面談前の準備でのおすすめがあります。 面談の準備　質問攻め？、プロハラ？ […]

お盆や年末年始はしっかり休息をとりましょう！ 仕事の関係者が休みに入ってスケジュールが空くので、 私はゆっくり仕事の見直しや調整ができます(笑)。 黙々と処理を進めている間にはみえない実態がみえてきます。 分けて見直す　 […]